El Comité de Seguridad de IATSE Stagecraft publica el plan de recuperación de reapertura de COVID

NUEVA YORK, NY  - IATSE publicó el martes un conjunto de directrices que detallan un posible programa de seguridad COVID-19 para los trabajadores de la industria escénica en lugares de entretenimiento y espacios de trabajo como teatros y lugares de actuación en vivo. Esto viene como Broadway y la mayoría de la industria de eventos y espectáculos en vivo entra casi en el quinto mes de ser cerrado debido a la pandemia de COVID-19.

Las directrices abordan los singulares desafíos que enfrentan los lugares de trabajo escénicos en una pandemia mundial. El Departamento de Artes Escénicas de la Internacional colaboró con funcionarios de sindicatos locales de Escenarios, Vestuario, Tesoreros y Vendedores de Entradas, Frente de la Casa, Maquillaje y Peluquería, y Diseñadores locales de los Estados Unidos y el Canadá para asegurar que las pautas incluyeran todas las artesanías pertinentes. Además, estos documentos fueron revisados por expertos médicos en salud y seguridad en el trabajo.

A pesar de tener 27 páginas, el documento publicado tiene por objeto proporcionar únicamente información general, y no un tratamiento exhaustivo o completo, asesoramiento jurídico o una opinión jurídica. Entre las recomendaciones más destacadas de los documentos se incluyen el empleo de los Oficiales de Cumplimiento de COVID-19 (CCO), las pruebas de diagnóstico de los trabajadores y las bajas por enfermedad remuneradas para los trabajadores.

Haga clic aquí para ver el PDF de texto de las directrices.


# # #

La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE) es un sindicato internacional que representa a más de 150.000 miembros empleados en las industrias de la artesanía escénica, la producción cinematográfica y televisiva y las ferias comerciales en todos los Estados Unidos, sus territorios y el Canadá.

Para obtener más información, póngase en contacto con

Jonas Loeb
IATSE, Director de Comunicaciones
press@iatse.net

# # #

Compartir en facebook
Facebook
Compartir en twitter
Twitter
Compartir en email
Correo electrónico
Compartir en print
Imprimir