Protéger ceux qui effectuent un travail essentiel dans les médias et convertir des installations en hôpitaux de campagne

• Obliger l'Administration de la Sécurité et de la Santé au Travail à publier des Normes Temporaires d’Urgence pour protéger les travailleurs contre l'exposition professionnelle aux maladies infectieuses, y compris la COVID-19.

Protéger les régimes de retraite en santé et les prestations de retraite gagnés des travailleurs du divertissement

• Permettre aux régimes de retraite interentreprises de:
  • Geler le régime pendant au moins un an, sur la base de dispositions similaires au Worker, Retiree, and Employer Recovery Act of 2008.
  • Atténuer les pertes des investissements et des contributions de base («CBU») dans le compte de financement standard, et pertes d'investissement dans le développement de la valeur actuarielle des actifs, conformément à des dispositions similaires à la Pension Relief Act de 2010.
• Instituer un programme de partage spécial à la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) pour gérer les régimes multi-employeurs en danger sans alourdir le fardeau des régimes de retraite sains.
• Renforcer le PBGC grâce au financement gouvernemental et non en volant des régimes de retraite sains.

Fournir un accès équitable au soutien économique gouvernemental pour tous les organismes sans but lucratif

• Permettre à tous les organismes sans but lucratif, y compris les syndicats, d'accéder au Paycheck Protection Program, et pas seulement aux organisations 501 (c) (3).

Préserver l'accès à des soins de santé abordables et de qualité

• Subventionner 100% des coûts COBRA d’une personne pendant un an et étendre l’éligibilité COBRA à 36 mois.
• Fournir un soutien économique aux régimes multi-employeurs qui renoncent au partage des coûts ou maintiennent les membres non admissibles sur leurs régimes pour des raisons liées à la pandémie de la COVID-19.

Assurer l'équité fiscale pour les professionnels créatifs de la classe moyenne

• Adopter la loi HR 3121, la Performing Artist Tax Parity Act, une loi bipartite qui mettrait à jour la déduction fiscale pour Artistes Interprètes Qualifiés, permettant aux professionnels de la création de la classe moyenne de conserver une plus grande partie de leur argent durement gagné en déduisant les dépenses professionnelles nécessaires à leurs impôts, désormais dus dans Juillet.

Prolonger et étendre les programmes de soutien économique COVID-19 existants pour soutenir les travailleurs du divertissement jusqu'à ce qu'ils puissent retourner en toute sécurité au travail

• Prolonger les dispositions d’assurance-chômage de la CARES Act, notamment Pandemic Unemployment Assistance, Pandemic Emergency Unemployment Compensation, Pandemic Unemployment Assistance, jusqu’au 31 décembre 2020.

Fournir un soutien économique aux organisations des secteurs des arts, du divertissement et des médias pour ramener les gens au travail

• Un financement supplémentaire d'urgence de 4 milliards de dollars - administré par la NEA, la NEH et la CPB - pour garantir que les organismes artistiques à but non lucratif et les stations de télédiffusion publiques puissent continuer leurs activités, garder les employés et être prêts à reprendre immédiatement les productions lorsqu’il sera sécuritaire de le faire.
• Pour les employeurs qui ne peuvent pas recevoir de financement fédéral pour les arts, assurez-vous d'avoir accès à des prêts à faible taux d'intérêt à des fins de poursuite opérationnelle, d'emploi continu et de reprendre les productions lorsqu’il sera sécuritaire de le faire.
  • Tout organisme ayant accès à un financement fédéral supplémentaire pour les arts ou à un prêt à faible taux d'intérêt doit attester qu'il respectera des conditions non moins strictes que la Sec. 4003 (c) (3) (D) (i) de la CARES Act. (par exemple, exigences minimales en matière d'emploi, interdictions de licenciement, interdictions de sous-traitance / délocalisation, non-abrogation des conventions collectives, neutralité syndicale, etc.)

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