Le président de la section locale 665, Tuia'ana Scanlan, en route vers l'IATSE et parle de l'importance de la représentation à l'écran et hors écran

Dans la paisible ville d'Orange, en Californie, Tuia'ana Scanlan était une étudiante créative et zélée qui se spécialisait en théâtre à l'université Chapman. À l'approche de sa dernière année de licence, Scanlan dit qu'il a commencé à réfléchir sur son stage après l'université.

Alors qu'il était encore à l'université, Scanlan a travaillé au magasin de théâtre du campus et raconte que son ami Craig Brown, membre de la faculté et mentor, lui a demandé s'il avait déjà pensé à envisager une carrière de machiniste.

"Je n'y avais jamais pensé avant, mais il m'a expliqué qu'il y avait de l'argent et une carrière prometteuse dans le métier de machiniste, alors je me suis renseigné".

"Heureusement, les professeurs Brian Fujii, Craig et une femme du nom de Bonnie Walker m'ont montré la valeur et la viabilité d'une carrière de machiniste. Ils m'ont fait comprendre qu'il ne s'agit pas seulement de ce qui se passe sur scène, mais que pour monter sur scène, il y a un certain nombre de personnes qui travaillent en coulisses", a-t-il ajouté. "Cela a éveillé mon intérêt. Toutes les choses comme la façon d'accrocher le son, d'allumer les lumières, de construire un décor ou même de concevoir un décor, toutes ces choses sont entrées dans ma carrière".

M. Scanlan estime qu'il est crucial et presque primordial que les universités qui proposent des cursus en théâtre et en arts créatifs informent leurs étudiants sur ce qu'est l'AIEST et sur qui elle est.

"Travaillant à l'époque comme étudiant en université et faisant du $20 à l'heure comme gréeur dans un atelier non syndiqué, je n'avais aucune notion de santé et de bien-être, de rente, d'avantages ou de conditions de travail", dit-il. "Mais, si je savais alors ce que je sais maintenant de l'AIEST, je ne peux pas imaginer où je serais aujourd'hui".

En 2004, M. Scanlan travaillait dans un atelier non syndiqué de San Diego, où il effectuait des travaux de gréage en hauteur. Cependant, il ne faut pas longtemps avant que Scanlan reçoive l'appel téléphonique qui a été le fer de lance de sa vie de machiniste et de sa carrière au sein de l'Alliance internationale des employés de scène du théâtre.

"Certains membres de ma famille, qui font maintenant partie du Local 665, m'ont appelé alors que j'étais encore à San Diego pour me dire qu'on avait besoin de monteurs à Hawaii et me demander si je serais intéressé à revenir", dit-il. "C'était une carrière précieuse qui pouvait me permettre de vivre à Hawaii, j'en étais sûr et j'ai officiellement rejoint l'AIEST en 2007".
Élu en décembre 2019, M. Scanlan est aujourd'hui le président de la section locale 665 et un fier membre du comité de l'AIEST pour la diversité, l'équité et l'inclusion. Il affirme qu'être polynésien et issu d'une culture musicale est ce qui a suscité sa passion de toujours pour les arts. The Stagehand attribue au théâtre et à Shakespeare le mérite de lui avoir sauvé la vie.

Scanlan admet qu'il est aussi fier que possible de faire partie de l'AIEST, mais qu'à sa connaissance, il n'a jamais vu aucun de ses frères, sœurs ou 'ohana polynésiens figurer dans le bulletin officiel de l'AIEST ou dans les médias sociaux et qu'il aimerait voir une représentation plus diversifiée au sein de l'AIEST.

"La représentation est importante. Et pas n'importe quelle voix, mais avoir des voix positives de tous les visages de l'AI est précieux et ne peut être exagéré", dit-il. "J'ignorais totalement l'existence de Stagehands professionnels à Hawaii avant de rejoindre l'IA. Quand vous voyez quelqu'un avec qui vous vous identifiez, cela apporte de la camaraderie et remonte le moral. Si mon petit rôle de représentation peut inspirer quelqu'un qui me ressemble, alors je pense que c'est une cause valable".

M. Scanlan raconte qu'après la première réunion du comité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion de l'AIEST en septembre 2020, il se souvient avoir eu la chair de poule et se rappelle ce moment comme une bouffée d'air frais.

"J'ai eu l'impression de ne plus être qu'un visage dans la foule, mais d'être enfin vu", a-t-il ajouté. "En tant que machiniste, nous travaillons dans l'ombre, mais à ce moment-là, les acteurs et le public ont demandé aux machinistes de sortir et de se joindre à nous pour un salut final".

Selon lui, la première étape vers un changement mesurable et une culture antiraciste est de reconnaître la diversité des luttes individuelles et des histoires de tous les membres de l'AIEST.

"Nous devons nous voir et faire preuve d'empathie les uns envers les autres", dit-il. "Nous chantons ensemble beaucoup de parties différentes mais la chanson peut être belle, quand il y a plus d'une note."