Le président Biden prend des mesures immédiates pour soutenir les familles qui travaillent

WASHINGTON D.C. - Au cours de sa campagne, le président Joe Biden a promis d'être "le président le plus pro-syndical que vous ayez jamais vu". Après son investiture comme président de la 46^. Président des États-Unis, il n'a pas perdu de temps pour respecter cet engagement. Au cours de ses premières heures de présidence, Joe Biden a donné la priorité aux besoins des familles de travailleurs par le biais des actions suivantes :

• Nomination de Jim Frederick, expert en sécurité des travailleurs et ancien sidérurgiste, à la tête de l'OSHA et renversement de la tendance de l'administration Trump à réduire le nombre d'inspections, à augmenter le nombre de victimes sur le lieu de travail et à imposer des amendes de quelques centimes pour les mauvais acteurs
  
  
• Supprimer le conseil général du National Labor Relations Board Peter Robb, qui cherche à éroder le pouvoir des travailleurs et à truquer le système en faveur des grandes entreprises. Et de nommer Lauren McFerran, une avocate de la rationalisation du processus de reconnaissance des syndicats, comme nouvelle présidente.
  
  
• Accroître les vaccinations grâce à l'aide de la FEMA et de la Garde nationale, avec l'objectif audacieux de créer 100 nouveaux lieux de vaccination dans le mois à venir
  
  
• Aider à protéger les travailleurs contre la COVID-19 en demandant à l'OSHA de publier immédiatement des directives spécifiques à l'intention des employeurs pour assurer la sécurité des travailleurs
  
  
• Protéger les familles du sans-abrisme grâce à un moratoire de 60 jours sur les saisies et les expulsions, apportant ainsi un soupir de soulagement pour les 19% de locataires et propriétaires en retard de paiement
  
  
• Rétablir le respect et la dignité sur le lieu de travail de nos proches LGBTQ afin qu'ils puissent vivre sans crainte de persécution en interdisant la discrimination sur le lieu de travail ainsi que dans le logement
  
  

Le président Biden a également proposé le plan de sauvetage américain, un plan de secours COVID de $1,9 trillion, comme première priorité législative et a déclaré qu'un plan de relance plus important suivrait. En plus d'inclure un plan et un financement pour lutter contre le virus, la proposition prévoit

• Paiements directs de $1.400 à la plupart des Américains, ce qui porte l'aide totale à $2.000 après les paiements de $600 de décembre
  
  
• Augmenter le supplément hebdomadaire de chômage fédéral à $400 et le prolonger jusqu'à la fin du mois de septembre
• Subventions COBRA pour les soins de santé jusqu'à la fin septembre
  
  
• Congé payé élargi
  
  
• Augmentation du salaire minimum fédéral à $15 par heure
  
  
• $350 milliards d'euros d'aide aux gouvernements nationaux et locaux
  
  

L'IATSE soutient cette proposition et travaille avec le Congrès pour qu'elle soit adoptée.

Ces changements de politique servent à faire des progrès significatifs dans la bonne direction pour les Américains de la classe ouvrière. Nous espérons que cela donnera le ton des futures initiatives entreprises par l'administration Biden.