Los sindicatos de Hollywood anuncian las pruebas de COVID-19 y los protocolos adoptados con la AMPTP para permitir que la producción se reanude de forma segura

Los Ángeles, CA -Los sindicatos que representan a los actores y al personal han anunciado hoy que han llegado a un acuerdo con los principales estudios sobre los protocolos que permitirán la reapertura segura de la industria. Los protocolos allanan el camino para que los trabajadores creativos, que se han visto muy afectados por la pandemia, puedan reanudar sus oficios y medios de vida en lugares de trabajo rediseñados en torno a su salud. Los principios rectores incluyen regímenes de pruebas y protocolos de seguridad estrictamente aplicados, un sistema basado en zonas y el uso diligente de equipos de protección personal (EPP). Las nuevas medidas serán aplicadas por los empleadores para minimizar el riesgo de transmisión. Para garantizar que los medios de subsistencia de los trabajadores no se vean gravados con una incertidumbre añadida durante la pandemia, el acuerdo también incluye la licencia por enfermedad COVID-19 y la paga por cuarentena.  

El acuerdo es el resultado de una coordinación y solidaridad sin precedentes entre el Gremio de Directores de América (DGA), la Alianza Internacional de Empleados de Escena (IATSE), la Hermandad Internacional de Trabajadores (IBT) y los Oficios Básicos, y el Gremio de Actores de Pantalla-Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA). Este grupo trabajó durante meses con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) para desarrollar protocolos de base científica para minimizar el riesgo de transmisión, diseñados teniendo en cuenta los entornos de trabajo únicos de la producción de cine y televisión.

Las nuevas directrices se basan en el informe "The Safe Way Forward", publicado por los sindicatos en junio y elaborado en consulta con destacados epidemiólogos y expertos, así como en el anterior libro blanco de la industria entregado a los gobiernos y organismos estatales para examinar la reanudación de la producción. El libro blanco fue elaborado por el Grupo de Trabajo del Comité de Seguridad de la Industria, formado por los sindicatos mencionados aquí, junto con la AMPTP.

Los aspectos más destacados son: 

• Regímenes de pruebas exhaustivas y obligatorias
  
  • Todos los miembros del reparto y del equipo se someterán a pruebas antes de su primer día de trabajo para asegurarse de que no están infectados activamente con el nuevo coronavirus que causa el COVID-19.
  • Los miembros del reparto y del equipo en el entorno de la producción se someterán posteriormente a un protocolo de pruebas periódicas durante el transcurso de su trabajo en la producción.
  • Se permitirán las pruebas PCR de laboratorio, los estándares de oro de la precisión de las pruebas COVID-19, o las pruebas PCR rápidas utilizadas junto con las pruebas PCR de laboratorio. Las pruebas de antígenos y anticuerpos no son aceptables.

• La frecuencia de las pruebas y el sistema de zonas
  
  • Para garantizar que las diferentes secciones del entorno de producción estén estrechamente controladas, el acuerdo exige la implantación de un sistema especializado de "zonas" que establezca las barreras dentro de las cuales pueden fluir las personas que se encuentran en el plató en función de la proximidad al reparto, el nivel de las pruebas, el EPI y el grado de distanciamiento físico que se pueda observar en el desempeño de su trabajo.
  • Dado que los artistas son especialmente vulnerables porque no pueden utilizar el EPI ni distanciarse físicamente cuando las cámaras están rodando, el acuerdo exige que se realicen pruebas más frecuentes -al menos tres veces a la semana- a los artistas y a las personas con las que están en contacto cercano, lo que se conoce como "Zona A".
  • Todas las demás personas del entorno de producción utilizarán el distanciamiento físico y el EPI en todo momento. Quienes trabajen en el plató, pero no cuando haya artistas sin EPI ("Zona B"), deberán someterse a pruebas como mínimo una vez a la semana.
  • Los trabajadores de las áreas de producción distintas del plató, como la oficina de producción ("Zona C"), deben someterse a pruebas como mínimo una vez cada dos semanas.
  • Los trabajadores a distancia asociados a la producción, pero que no trabajan en el entorno de producción ("Zona D"), se someterán a pruebas antes de su primer día de trabajo.

• Control y aplicación de la seguridad de COVID-19
  
  • Cada producción tendrá un supervisor de cumplimiento de COVID-19 designado, responsable del cumplimiento y la aplicación de la seguridad, que será accesible para el reparto y el equipo en todo momento durante las horas de trabajo. Para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, el supervisor de cumplimiento o un miembro de su equipo de cumplimiento del COVID-19 con formación y autoridad estará físicamente presente en la producción desde la llamada del equipo hasta la finalización. La producción puede contratar a otras personas para que trabajen bajo las órdenes del supervisor de cumplimiento para ayudar a realizar las tareas de seguridad.

• Pensiones de cuarentena y de enfermedad

Baja por enfermedad

• Todos los empleados recibirán 10 días de baja por enfermedad por COVID-19, por productor. La licencia puede ser utilizada para cualquiera de los eventos elegibles de COVID-19 (por ejemplo, pruebas positivas, exhibición de síntomas, aislamiento o auto-cuarentena, o cuando un miembro de su hogar da positivo a COVID-19).
• Los empleados que se acogen a la baja por enfermedad COVID-19 se reincorporan una vez que se les autoriza a volver al trabajo, siempre y cuando su puesto siga existiendo.

Pago por cuarentena

• Con algunas excepciones limitadas, los empleados que deban estar en cuarentena o aislados a petición de un empleador, o por exigencia de la legislación local, recibirán una paga por cuarentena.

Puede encontrar más información sobre las directrices en los sitios web de los sindicatos www.dga.org, www.sagaftra.org, www.iatse.net, www.teamster.orgy www.ht399.org.  

Thomas Schlamme, Presidente, Directors Guild of America dijo: "Conseguir que todo el mundo vuelva a los platós con seguridad y a contar historias en estos tiempos difíciles ha sido fundamental para todos nosotros. Para superar los retos que plantea nuestro singular trabajo, hemos colaborado con nuestros amigos de SAG-AFTRA, IATSE y los Teamsters, junto con los Productores, para desarrollar un amplio conjunto de normas que permitan reanudar la producción minimizando el riesgo al que nos enfrentamos nosotros, nuestras familias y nuestras comunidades durante esta pandemia. Ha sido un viaje largo y complicado, y nada de ello habría sido posible sin la colaboración y la solidaridad de nuestros gremios y sindicatos hermanos. En la DGA, estamos siempre en deuda con los incansables esfuerzos, la perseverancia y la experiencia de Steven Soderbergh, Paris Barclay y todo nuestro Comité de Vuelta al Trabajo COVID-19, junto con nuestro Director Ejecutivo Nacional Russell Hollander. Estamos deseando volver al trabajo y centrar de nuevo nuestro talento en contar historias para el mundo".

Gabrielle Carteris, Presidenta del Screen Actors Guild-Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio dijo: "Los miembros de SAG-AFTRA, junto con sus compañeros de otros sindicatos del espectáculo, están ansiosos por volver al trabajo, pero la seguridad tiene que ser la máxima prioridad. Este acuerdo establece protocolos sensatos, basados en la ciencia, que permiten a los miembros volver a hacer el trabajo que les gusta mientras se gestionan los riesgos. Agradezco a nuestros sindicatos hermanos, que se unieron durante esta prolongada crisis, así como a los estudios por colaborar en este importante asunto."

Matthew D. Loeb, Presidente Internacional, Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales dijo: "Aunque este proceso no fue fácil, una colaboración intersindical sin precedentes y una solidaridad inquebrantable permitieron a nuestros sindicatos lograr fuertes protecciones del COVID-19 que se traducirán en lugares de trabajo tangiblemente más seguros."

Thomas J. O'Donnell, Director, Teamsters Motion Picture & Theatrical Trade Division dijo: "Por fin, confío en que estos protocolos, tan rígidos y reflexivos como los de cualquier industria de Estados Unidos, mantendrán a salvo al equipo y al reparto, así como a las comunidades en las que viven y trabajan. Doy las gracias a nuestros compañeros de los sindicatos cinematográficos por su arduo trabajo y su solidaridad sin precedentes. También felicito a los principales productores por hacer lo correcto por sus empleados en tiempos extraordinariamente difíciles".

Steve Dayan, Presidente de los Sindicatos de Oficios Básicos de Hollywood Secretario-Tesorero, Teamsters Local 399 dijo: "Estas discusiones conjuntas con nuestros gremios y sindicatos hermanos para desarrollar protocolos de retorno al trabajo con la AMPTP han sido verdaderamente históricas. Juntos hemos revisado cuidadosamente las funciones de cada miembro de la tripulación que participa en la producción y hemos luchado con ahínco para proteger cada oficio y clasificación como si fueran nuestros propios miembros. No sólo compartimos un objetivo común de salud y seguridad en el trabajo, sino también la preservación de todos los puestos de trabajo en toda nuestra Industria en este nuevo mundo COVID-19. En nombre de los Oficios Básicos y de todos los Locales Teamster de los 13 Estados del Oeste, estamos agradecidos por este esfuerzo de colaboración y por la solidaridad mostrada a lo largo de todo este proceso. Después de 6 meses de abordar el impacto devastador de COVID-19 en nuestros miembros, estamos listos para apoyarlos en su regreso seguro al trabajo y seguiremos abogando por su salud y seguridad en cada paso del camino."

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SOBRE LA DGA

En los más de 80 años transcurridos desde su fundación en 1936, el DGA ha luchado por los derechos económicos y creativos de sus miembros; ha protegido su capacidad para beneficiarse económicamente de la reutilización de su trabajo; ha establecido sólidos planes de pensiones y de salud; y ha establecido la jurisdicción en las nuevas tecnologías y plataformas de distribución. En la actualidad, representamos a más de 18.000 directores y miembros del equipo de dirección que trabajan en el cine, la televisión, los anuncios, los nuevos medios y otros medios audiovisuales.

SOBRE SAG-AFTRA

SAG-AFTRA representa a unos 160.000 actores, locutores, periodistas de radio y televisión, bailarines, DJs, escritores de noticias, editores de noticias, presentadores de programas, titiriteros, artistas de grabación, cantantes, artistas de doblaje y otros profesionales del entretenimiento y los medios de comunicación. 

Los miembros de SAG AFTRA son los rostros y las voces que entretienen e informan a Estados Unidos y al mundo. La SAG-AFTRA, orgullosa afiliada a la AFL-CIO, tiene oficinas nacionales en Los Ángeles y Nueva York y oficinas locales en todo el país que representan a los miembros que trabajan juntos para asegurar las protecciones más fuertes para los artistas del entretenimiento y los medios de comunicación en el siglo XXI y más allá. Visite SAG-AFTRA en línea en sagaftra.org

ACERCA DE IATSE

La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales o IATSE (nombre completo: Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales, Técnicos de Películas Cinematográficas, Artistas y Oficios Afines de los Estados Unidos, sus Territorios y el Canadá), es un sindicato que representa a más de 150.000 técnicos, artesanos y artesanos de la industria del entretenimiento, incluyendo el teatro en vivo, la producción de películas y televisión, la radiodifusión y las ferias comerciales en los Estados Unidos y el Canadá.

SOBRE LA DIVISIÓN DE CINE DEL IBT

La División Cinematográfica de la Hermandad Internacional de Camioneros representa a cerca de 20.000 camioneros en Norteamérica que trabajan en producciones cinematográficas, televisivas, comerciales y teatrales producidas en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo.

SOBRE HOLLYWOOD BASIC CRAFTS:

¡Los Oficios Básicos de Hollywood están compuestos por aproximadamente 7.500 miembros que forman parte de Teamsters Local 399, IBEW Local 40, LiUNA! Local 724, OPCMIA Local 755 y UA Plumbers Local 78. Cada sindicato representa a los hombres y mujeres que trabajan duro entre bastidores para garantizar el éxito de las producciones de cine y televisión. Los sindicatos de oficios básicos de Hollywood representan a una amplia variedad de clasificaciones dentro de la industria cinematográfica, tales como: conductores, profesionales de las localizaciones, directores de reparto y asociados, entrenadores de animales, cuidadores, mecánicos, despachadores, ayudantes de cocina, electricistas, técnicos de HVACR, instaladores de sonido, operadores de generadores, técnicos de aire acondicionado portátil, obreros, yeseros, escultores, fontaneros y más. Los Sindicatos de Oficios Básicos trabajan juntos para luchar en nombre de sus miembros por salarios fuertes, condiciones de trabajo seguras y beneficios excepcionales. 

Contacto:

DGA
Lily Bedrossian
LBedrossian@dga.org /310-289-5334

SAG-AFTRA
Pamela Greenwalt
pamela.greenwalt@sagaftra.org/323-549-6872

IATSE
Jonas Loeb
press@iatse.net

Artesanía básica de Teamsters/Hollywood
Amy Gorton
amy@ht399.org/818-432-3316